ACTIVE CONSULT – Accounting & Tax

Accounting & Tax Consulting, Staff Leasing , Business Solutions

  • Винаги правилни решения !

    www.activeconsult.net
    office@activeconsult.net
    Phone: +359 2 974-33-32
    Mobile: +359 895 10-18-18
    Address: 133 Tzarigradsko shose Blvd., Sofia, Bulgaria

  • Търсене по категория или дума ?

  • Последни публикации:

Окончателни резултати от преговорите за определяне на МОД-2013

Posted by Active Consult Ltd. - Accounting & Tax в 14/09/2012

Договарянето на минималните осигурителни доходи (МОД) по икономически дейности (ИД) и основни квалификационни групи професии приключи на 30.08.2012 г. За 2013 г. МОД се определя за 85 икономически дейности.

За бюджетните организации не се договаря МОД, а началните заплати на наетите в тези организации се променят съгласно политиката по доходите при разработване на Държавния бюджет за 2013 г.

Определянето на минималните осигурителни доходи за наетите лица за 2013 г. става на база споразумения между социалните партньори за реалния сектор на икономиката. При настоящото договаряне бяха постигнати споразумения между синдикалните и работодателските организации за 58 икономически дейности. В договарянето участваха 41 браншови работодателски организации, 21 от които са дали пълномощни на БСК за представителство на национално ниво.

Постигнатите споразумения обхващат 1 380 108 осигурени наети лица, от общо 1 882 447 осигурени лица за периода януари – май  2012 г. и представляват 73% от всички осигурени лица. Увеличението на МОД в секторите с постигнати споразумения варира в диапазона от 0 до 20% (вж. Таблица 1 в прикачения по-долу документ).

За 27 икономически дейности, не е постигнато споразумение. За тях всички работодателски организации настояват да няма служебно определяне на размера на МОД за 2013 г. Представителите на синдикатите, от своя страна, настояват да се приложи принципът на административно увеличение с достигнатия среден процент от сключените споразумения.

За конкретни групи професии в икономическите дейности без постигнато споразумение работодателите и КТ „Подкрепа“ предлагат да се вземе предвид действащата в момента МРЗ от 290 лв., а КНСБ настоява за прилагане на прогнозния и препоръчван от МТСП размер на МРЗ от 310 лв. В тази връзка НОИ представи два варианта на МОД за 2013 г. – при 290 и при 310 лв. МРЗ, от които е видно, че средното увеличение на МОД е, както следва:

  • при вариант 1 (МРЗ = 290 лв.) – 4,34%;
  • при вариант 2 (МРЗ = 310 лв.) – 4,54%.

Данните показват, че в периода на икономическа криза (Май 2009 – Май 2012 г.) броят на осигурените лица, за които се определя МОД, е намалял от 2 347 768 на 1 882 447, което представлява спад от 19.8%.

Също така, наблюдава се тенденция на доближаване на средния МОД до средния осигурителен доход (СОД), като за някои икономически дейности има риск средният МОД за 2013 г. да надхвърли СОД  (вж. Таблица 2 в прикачения по-долу документ).

Спорните въпроси, по които социалните партньори не постигнаха съгласие в рамките на Работната група по определяне на МОД-2013, предстои да бъдат разгледани на заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество.

Вашият коментар

Попълнете полетата по-долу или кликнете върху икона, за да влезете:

WordPress.com лого

В момента коментирате, използвайки вашия профил WordPress.com. Излизане /  Промяна )

Twitter picture

В момента коментирате, използвайки вашия профил Twitter. Излизане /  Промяна )

Facebook photo

В момента коментирате, използвайки вашия профил Facebook. Излизане /  Промяна )

Connecting to %s

 
%d блогъра харесват това: